Check In and Out at Work
Der Onlinedienst Check In and Out at Work ist ab dem 1. Januar 2024 verfügbar. Für die Anmeldung von Reinigungstätigkeiten gelten dieselben Schwellenbeträge wie für die Anmeldung von Arbeiten des Typs „Immobilienarbeiten“ (30.000 € ohne Subunternehmer, 5.000 € mit 1 Subunternehmer und kein Betrag bei 2 oder mehr Subunternehmern). Folglich wird die Registrierung obligatorisch, wenn eine Anmeldung von Arbeiten erforderlich ist. CheckIn@work muss für diese Tätigkeiten nicht mehr verwendet werden; die Registrierung in Check In and Out at Work reicht aus. Die Pflicht zur Registrierung von Reinigungstätigkeiten tritt am 01.09.2024 in Kraft.
Damit die Unternehmen die neuen gesetzlichen Anforderungen erfüllen können, werden die Kontrolldienste die Nutzer bis zum 31.12.2024 begleiten. Während dieses Zeitraums werden keine Sanktionen verhängt, außer in Fällen von Betrug.
Check In and Out at Work ist der Onlinedienst für die Registrierung der Anwesenheit am Arbeitsplatz.
Was genau beinhaltet die Registrierung bei Check In and Out at Work?
Die Verantwortung für die Registrierung liegt sowohl bei dem Unternehmen, das jemanden zur Arbeit entsendet, als auch bei der Person, die die Arbeit ausführt.
Arbeitnehmer, Selbständige, Zeitarbeiter und Praktikanten registrieren ihre eigene Anwesenheit am Ort der Dienstleistung in Echtzeit. Als Arbeitgeber können Sie die Registrierung nicht im Voraus vornehmen.
Es gibt zwei Arten der Registrierung: „in“ und „out“. Die „in“-Registrierung muss erfolgen, wenn die Person, die die Arbeit ausführt, mit der Arbeit beginnt. Die „out“-Registrierung muss am Ende der Arbeit erfolgen. Ruhepausen müssen ebenfalls erfasst werden.
Registrierung der Anwesenheit im Reinigungssektor
Ab dem 1. September 2024 ist die Registrierung des Arbeitsbeginns, des Arbeitsendes und der Ruhepausen für alle Personen, die bestimmte Reinigungstätigkeiten ausüben, obligatorisch. Dies gilt nur für „Tätigkeiten, deren Zweck es ist, eine Immobilie im Auftrag eines Dritten zu reinigen“ und deren Anmeldung den Bedingungen der Schwellenbeträge unterliegt, die für alle Arbeiten vom Typ „Immobilie“ gelten.
Informieren Sie Ihr Personal
Informieren Sie Ihr Personal über die Registrierungspflicht und die Vorgehensweise bei der Registrierung:
- Faltblatt für Reinigungskräfte .pdf - Neues Fenster
- Poster 1 für den Arbeitsplatz .pdf - Neues Fenster
- Poster 2 für den Arbeitsplatz .pdf - Neues Fenster
Gesetzliche Grundlage
Die gesetzliche Grundlage für die Anwesenheitsregistrierung im Reinigungssektor findet sich im Programmgesetz vom 26.12.2022, Titel 4, Kapitel 1, Art. 22 bis 48 und Kapitel 2, Art. 49 (§9 Art. 30bis des Gesetzes vom 27.06.69).